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Le programme pilote d'immigration de l'Atlantique aide l'employeur du Canada atlantique à embaucher des ressortissants étrangers qui souhaitent immigrer au Canada atlantique. De plus, les diplômés internationaux peuvent demander à ce programme de rester au Canada atlantique après avoir obtenu leur diplôme. L'ensemble du processus est légèrement différent pour les employeurs du Canada atlantique et les diplômés internationaux. 

Ce que vous devez savoir sur le projet pilote d'immigration de l'Atlantique

Embaucher et immigrer grâce au programme pilote d'immigration de l'Atlantique

Ce programme axé sur l'employeur aide l'employeur à embaucher un candidat étranger ou un résident temporaire. Il comprend trois programmes avec des critères différents, notamment:

  • Programme d'études supérieures internationales de l'Atlantique
  • Programme hautement qualifié de l'Atlantique
  • Programme de compétence intermédiaire de l'Atlantique

Chaque programme fonctionne selon les étapes suivantes;

Immigration des aidants naturels au Canada

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Étape 1: Soyez désigné

Dans un premier temps, l'employeur doit être désigné par le gouvernement provincial de la province de l'Atlantique. C'est là que vos employés travailleront. Pour être désignée, votre organisation doit:

  • Être actif dans toutes les régions de l'Atlantique au cours des deux dernières années.
  • Soyez en règle.
  • Travaillez avec un fournisseur de services d'établissement pour les services d'établissement de votre candidat. 

Vous devrez faire une demande auprès de la province pour devenir désigné. Après avoir été désigné, vous pouvez offrir des emplois dans le cadre du programme pilote d'immigration de l'Atlantique. 

Étape 2: trouver un candidat

Une fois que vous êtes désigné, vous pouvez offrir des emplois pour trouver un candidat par vous-même. Ou bien, le candidat peut vous approcher pour des emplois. 

Étape 3: Répondre aux exigences du pilote (pour les travailleurs étrangers et les diplômés internationaux)

Immigration de visa de démarrage au Canada

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Le récent diplômé d'établissements publics du Canada atlantique peut également postuler à ce programme. À ce stade, les travailleurs étrangers ou les diplômés internationaux devront être admissibles à n'importe quel programme atlantique. Les exigences sont disponibles sur le site Web d'IRCC. Vérifiez quel programme vous convient. 

  • En tant qu'employé, vous devez recevoir de tout employeur désigné au Canada atlantique. 
  • Préparez ensuite vos documents pour la résidence permanente. Il comprend les résultats des tests linguistiques, les rapports d'évaluation des diplômes, les preuves de fonds et d'autres documents.
  • Obtenez un plan de règlement et un certificat d'approbation
  • Ensuite, soumettez votre demande de RP

Étape 3: Satisfaire aux exigences du pilote (pour les employeurs)

Les employeurs doivent répondre aux exigences de l'un des trois programmes d'embauche de candidats. 

Étape 4: Faire une offre d'emploi

Lorsque l'employeur a un candidat avec un emploi, il peut proposer un emploi à l'aide d'un formulaire. Remplissez le formulaire et envoyez-en une copie au candidat. Le candidat a besoin d'une copie pour faire un formulaire de règlement. 

Étape 5: Soumettre une demande d'approbation

La province gère cette étape. Ici, la province approuve votre offre d'emploi afin que le candidat puisse demander la résidence permanente.

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