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Comment prolonger mon permis de travail au Canada?

10 juin 2020PAR Immigration au Canada

Si vous appartenez à l'extérieur du pays, vous pouvez travailler au Canada en tant que travailleur temporaire ou en tant que travailleur qui est là pour acquérir une expérience internationale. Quel que soit le type, ces travailleurs ne seront considérés comme légaux selon la législation nationale qu'à la condition d'un permis de travail.

Comme toute licence, ce permis de travail a une date de validation. Alors, quand ou avant son expiration, vous devriez penser à le renouveler ou à le prolonger. De cette façon, vous pouvez garder votre emploi légal et éviter les ennuis.

Votre type de travail influence l'application que vous feriez pour cela. Par conséquent, pour savoir comment prolonger votre permis de travail au Canada, vous aurez besoin de comprendre les éléments suivants.

Comment prolonger mon permis de travail au Canada?

Si vous êtes soumis à l'une des quatre situations suivantes, vous devez demander le renouvellement.

  1. La durée de votre travail est prolongée.
  2. La nature de votre travail ou le travail lui-même change.
  3. Vous voulez une résidence permanente au Canada.
  4. Vous devez quitter le Canada pendant un certain temps et revenir.

Si la durée de votre travail augmente, naturellement, votre permis de travail doit être prolongé dès que vous en avez connaissance.

Encore une fois, lorsque vous avez un nouvel emploi, vous avez besoin d'un tout nouveau permis de travail et l'ancien n'est plus valide.

Il se peut que vous souhaitiez une résidence au Canada, alors vous devez faire une demande de renouvellement sous l'une de ses catégories de RP ou de résidence permanente.

Enfin, il se peut que vous deviez quitter le Canada en cas d'urgence et que vous souhaitiez conserver votre poste d'employé dans le pays après votre retour. Dans ce cas, vous pouvez organiser une prolongation du permis. À votre retour, vous constaterez peut-être que votre permis de travail est toujours en cours de traitement.

Dans ce cas, vous entrez au Canada en tant que visiteur et non plus en tant que travailleur du statut précédent. Cependant, si le processus est terminé, vous pouvez reprendre le travail dès votre retour au Canada. Pendant tout ce temps, on vous demandera peut-être de prouver votre viabilité financière dans le pays.

Mais si rien de tout cela ne se produit et que votre processus n'a jamais été terminé, vous devez demander un nouveau permis pour recommencer à travailler.

Travailleur temporaire

Si vous êtes un travailleur temporaire qui a besoin de prolonger la date de fin de son permis de travail ou de changer les conditions de son emploi comme mentionné dans ce permis de travail, vous devez faire une demande avant 30 jours de la date indiquée. La demande peut être faite sur papier ou en ligne.

La loi vous oblige également à postuler si vous prenez un nouvel emploi ou même le même emploi mais à des conditions légèrement différentes des précédentes, sous un nouvel employeur. Vous n'êtes pas autorisé à commencer votre nouvelle carrière tant que vous n'avez pas votre permis d'origine, même si cela signifie que vous ne pouvez pas rejoindre votre première journée de travail car vous êtes censé obtenir la licence une heure plus tard. journée.

Expérience Gainer

Les étudiants ou les personnes en général d'autres pays peuvent venir travailler au Canada pour acquérir de l'expérience pendant une courte période. Mais beaucoup de choses peuvent arriver pendant cette période. Vous avez peut-être terminé votre expérience de travail avant la date prévue et impressionné par vous, l'employeur souhaite maintenant prolonger ses mandats avec vous. Ou vous avez peut-être été renvoyé de votre travail.

La gravité du problème peut vous demander de renouveler ou de prolonger votre permis de travail. Dans ce cas, vous devrez présenter une demande en utilisant le formulaire IMM5710E pour que les procédures nécessaires commencent.

Soignant

À l'heure actuelle, le programme pour les aides familiaux résidants n'envisage pas de nouvelles demandes de permis de travail, autres que celles qu'ils avaient auparavant, donc si vous êtes l'un des anciens candidats à ce programme et que vous avez besoin d'un renouvellement, bonne nouvelle pour vous.

Vous pouvez faire soumettre votre candidature par écrit sur papier ou via leur site Web en ligne et demander une prolongation de la date. Encore une fois, votre permis n'a peut-être pas besoin d'être renouvelé, mais vous avez changé d'employeur et travaillez actuellement pour quelqu'un de nouveau ou avez déménagé à un autre endroit. Dans ce cas, si vous le souhaitez, vous pouvez également demander au LCP de modifier les conditions de votre emploi.

Mais n'oubliez pas la partie cruciale: vous devez demander la prolongation des dates 30 jours avant la date indiquée. Parfois, il faut plus de 30 jours pour terminer le processus de renouvellement. Et tant que le renouvellement n'a pas lieu, votre ancien statut sous les anciennes dates continuera. Donc, si vous voulez jouer en toute sécurité, vous pouvez postuler avant même les 30 jours.

Si je veux devenir résident permanent, comment prolonger mon permis de travail au Canada?

Supposons que vous travaillez au Canada depuis un certain temps et qu'il vous reste environ 4 mois, c'est à ce moment que vous décidez d'opter pour une résidence permanente au Canada. Vous pouvez ensuite postuler pour le processus d'immigration.

Tout cela s'appelle un "permis de travail ouvert. » Il vous permet de continuer à travailler en tant que travailleur temporaire ou acquéreur d'expérience pendant que les fonctionnaires traitent votre demande d'immigration.

Pour en faire la demande, vous devez d'abord demander un permis de travail à l'intérieur du pays (si vous ne l'étiez pas déjà) et mentionner votre demande d'obtention d'un permis de travail ouvert.

Conclusion

Il devrait être clair maintenant sur comment prolonger votre permis de travail au Canada. Telles étaient les bases. Pour des informations détaillées, vous pouvez demander l'aide de hauts fonctionnaires ou de votre employeur concernant le processus de prolongation / renouvellement.

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