Selamat Datang Di Imigrasi Di Kanada

Waktu kontak

Senin-Sabtu: 9.00-18.00

 Perpanjangan Izin Kerja di Kanada

18 Februari 2020OLEH Dale Carroll

Izin kerja diperlukan untuk bekerja secara legal di suatu negara. Setiap izin memiliki tanggal kedaluwarsa hingga Anda dapat menggunakannya, atau Anda dapat tetap atau tetap sebagai karyawan di negara tersebut. Izin kerja akan memungkinkan Anda untuk tinggal atau bekerja di Kanada sementara waktu. Tetapi pertanyaannya adalah bagaimana Anda akan memperbarui izin kerja ini?

Proses Perpanjangan Izin Kerja di Kanada

Pertama, Anda harus melakukan file Formulir I-765 dengan salinan tanda terima USCIS, tetapi Anda harus memberikan bukti bahwa Anda memiliki pending aplikasi kartu hijau. Anda juga perlu menunjukkan salinan bahwa Anda memiliki izin kerja saat ini bersama dengan dua foto ukuran paspor Anda.

Jika Anda mendapatkan peluang dari tempat kerja Anda, Anda dapat mengajukan permohonan imigrasi. Namun dalam hal ini, Anda perlu mengingat:

  • Anda perlu mengirimkan aplikasi Anda 30 hari sebelum tanggal kedaluwarsa.
  • Paspor Anda harus valid. Kalau tidak, Anda tidak dapat mengajukan izin kerja.

Tetapi beberapa langkah lagi diperlukan untuk memperbarui izin kerja Anda.

Proses pembaruan untuk Pengasuh Langsung

Kanada telah menutup fasilitas perpanjangan untuk pengasuhan anak atau penyedia perawatan di rumah di bawah program Live-in Caregiver. Di sisi lain, jika Anda memiliki izin kerja sebelumnya, Anda dapat mengajukan permohonan perpanjangan.

Proses aplikasi dapat dilakukan baik online atau berbasis kertas. Namun, istilah aplikasi berbeda untuk mereka yang bekerja di tempat atau daerah yang berbeda.

Anda harus ingat bahwa Anda harus mengajukan permohonan perpanjangan izin kerja Anda setidaknya 30 hari sebelum tanggal kedaluwarsa dan harus di bawah aplikasi LCP.

Kami mengatakan batas waktu ini karena ketika perpanjangan izin kerja sedang diproses, maka Anda dapat melakukan pekerjaan Anda di bawah izin kerja saat ini. Itu sebabnya kami mengatakan bahwa Anda harus mengajukan permohonan perpanjangan izin kerja Anda 30 hari sebelum tanggal kedaluwarsa.

Proses Pembaruan untuk Karyawan Sementara

Sebagai pekerja sementara di Kanada, Anda dapat mengajukan permohonan untuk perpanjangan izin kerja melalui aplikasi online atau kertas. Untuk izin kerja ini, Anda harus melamar setidaknya 30 hari atau lebih hari sebelum tanggal kedaluwarsa agar tidak mengganggu kondisi hidup Anda.

Jika tempat kerja Anda dapat mengkonfirmasi pekerjaan Anda, akan mudah untuk menerapkan atau memperbarui izin kerja Anda. Jika Anda mendapatkan tawaran pekerjaan di tempat kerja baru, maka Anda harus memperbarui izin kerja. Jika tidak, Anda tidak dapat melanjutkan pekerjaan baru Anda.

Proses Pembaruan untuk Pekerja Berpengalaman

Dalam kondisi tertentu, izin kerja pengalaman mungkin perlu diperpanjang. Misalnya, jika Anda dipecat dari tempat kerja Anda, tidak memiliki upah, jika perusahaan Anda bangkrut atau menghadapi masalah lain dengan kondisi majikan Anda, maka Anda berhak untuk menerapkan aplikasi ini.

Kesimpulan

Ada banyak sumber daya untuk mendapatkan bantuan untuk mempertahankan kemampuan pekerjaan Anda di Kanada. Melalui ini, Anda dapat melamar untuk melamar izin kerja Anda, dan Anda juga akan mendapatkan proses atau formulir di mana Anda bisa mendapatkan instruksi detail untuk melamar aplikasi ini.

Periksa Artikel Terkait:

Persyaratan untuk Mendapatkan Izin Kerja Untuk Siswa

id_IDBahasa Indonesia