مرحبًا بكم في استئناف الهجرة إلى كندا ومحامي كفالة الزوج

وقت الاتصال

الإثنين-السبت: 9.00-18.00

راسلنا
Foreign Workers Lawyers

هل تواجه مشكلة في توظيف الموظفين المهرة الذين تريدهم حقًا؟ إذا كان نقص العمالة يمنعك من تنمية عملك ، فقد يكون الوقت قد حان للبحث خارج حدود كندا بحثًا عن أفضل المواهب التي تحتاجها.

ستستفيد شركتك بالتأكيد حتى لو كنت لا تواجه نقصًا كبيرًا في العمالة. تظهر الدراسات أن رجال الأعمال المهاجرين أكثر عرضة للابتكار من نظرائهم المولودين في الخارج. ربما أدت تجربة السفر إلى بلد جديد وبدء حياة جديدة هناك إلى توسيع تصورات هؤلاء العمال ، مما منحهم ميزة. 

يمكن للتنوع بحد ذاته أن يقود إلى الابتكار ، حيث يحدث الابتكار عندما يجتمع الأشخاص الذين لديهم تصورات مختلفة بشكل كبير كزملاء.

عمال مؤقتون

عندما لا يكون هناك كنديون أو مقيمون دائمون متاحون للقيام بوظائف معينة ، فإن القانون الكندي يسمح للشركات بتوظيف عمال أجانب. سيحتاج معظمهم إلى LMIA ، وهو تقييم لأثر سوق العمل ، والذي سيؤكد صحة هاتين الحقيقتين.

العمال الدائمون

هناك العديد من البرامج التي يمكنك استخدامها لجلب عامل دائم إلى الدولة. يوفر كل من Express Entry و Provincial Nominee و Atlantic Immigration Pilot فرصًا ومسارات لك للاستفادة من مجموعة المواهب العالمية. عادةً ما تتطلب منك هذه البرامج استهداف الوظائف والأدوار التي تم تحديدها بالفعل على أنها أدوار نقص سواء على المستوى الفيدرالي أو على مستوى المقاطعات.

الطلاب الدوليين

يمكنك توظيف الطلاب الدوليين الذين تخرجوا مؤخرًا من كلية أو جامعة كندية. يمكنك حتى توظيفهم أثناء وجودهم في المدرسة إذا لم تقم بذلك لأكثر من عشرين ساعة في الأسبوع. يمكنك توظيفهم للتعاونيات والتدريب الداخلي. يوجد أيضًا برنامج تصريح عمل بعد التخرج.

رأي سوق العمل (LMO)

LMO هو التماس تقدمه بصفتك صاحب عمل إلى الحكومة الكندية لسد النقص في العمالة بالعمال الأجانب. الغرض هو تحديد ما إذا كان التوظيف المقترح سيساعد سوق العمل الكندي أو يضر به. يمكننا مساعدتك في اتخاذ أفضل حالة في تقييم الكائنات الحية المعدلة.

 التعليمات

كيف يمكنني توظيف عمال أجانب موجودين بالفعل في كندا؟

لتوظيف عامل أجنبي موجود بالفعل في كندا ، سيتعين عليك جذب المواهب بعيدًا عن شركة منافسة. يجب أن يكون لدى العامل بالفعل تصريح ووظيفة لدى صاحب عمل كندي آخر. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يقترب عقد الموظف من الاكتمال ، أو يجب أن يكون لدى هذا الموظف تصريح عمل مفتوح يسمح له بالعمل في أي مكان في الدولة. بينما تظل مسؤولية طلبات التأشيرة المطلوبة تقع على عاتق الموظف ، فقد لا تزال بحاجة إلى طلب أحد الكائنات الحية المعدلة للمتابعة.

كيف يمكنني توظيف عمال أجانب مقيمين خارج كندا؟

يمكنك إما توظيفهم على أساس مؤقت بعد نجاح LMIA أو على أساس دائم باستخدام برنامج الدخول السريع الفيدرالي للعمال المهرة ، أو برنامج المرشح الإقليمي ، أو برنامج Atlantic Immigration Pilot.

لكل برنامج متطلباته القانونية الخاصة التي يسعدنا إرشادك إليها.

كيف يمكنني معالجة طلبات العمالة الأجنبية الكندية؟

يمكنك معالجة طلب عامل أجنبي بنفس الطريقة التي تعالج بها طلب أي عامل آخر. تحتاج فقط إلى التأكد من أنك اتبعت جميع الخطوات لفتح هذا الدور للموظفين الأجانب قبل تمديد عرض العمل. ستحتاج أيضًا إلى التأكد من أن العامل لديك لديه تأشيرة عمل أو تصريح عمل مناسب قبل تاريخ البدء.

ما هي معايير أصحاب العمل الذين يرغبون في توظيف عمال أجانب في كندا؟

سيحتاج معظمهم إلى LMIA أو LMO. هناك بعض الاستثناءات: بعض المهن لا تحتاج إليها. وهذه هي:

  • الرياضيين
  • مفتشو حوادث الطيران
  • مفتشو الطيران المدني
  • أعضاء رجال الدين
  • منظمو المؤتمر
  • مقدمو خدمات الطوارئ
  • الممتحنون والمقيمون
  • الشهود الخبراء والمحققون
  • طلاب الرعاية الصحية
  • القضاة والحكام والمسؤولون الرياضيون الآخرون
  • الأفراد العسكريون
  • مراسلو الأخبار وأطقم وسائل الإعلام
  • فنان استعراضي
  • المتحدثين العامين

يمكنك أن تتوقع أن يستغرق LMIA أو LMO ما يصل إلى 6 أشهر. خلال ذلك الوقت ، ستحتاج إلى الإعلان عن الوظيفة في بنك الوظائف الكندي وفي مصدرين بديلين. عادة ما يتعين عليك إثبات أنك بذلت جهدًا لملء الدور بمواطن كندي أو مقيم دائم أولاً.

ستحتاج إلى تقديم هذا الدليل ، جنبًا إلى جنب مع السير الذاتية والمقابلات وأسباب عدم قدرتك على العثور على أي شخص مناسب من بين مجموعة العمالة المنزلية إلى التوظيف والتنمية الاجتماعية (ESDC). ستحتاج أيضًا إلى تقديم مقاول عمل ورسوم معالجة $1000 لكل عامل. أخيرًا ، ستحتاج إلى اجتياز مقابلة مع ESDC ومساعدة العامل في التقدم للحصول على تصريح عمل.

ما هو برنامج التنقل الدولي؟

يتيح لك هذا البرنامج تخطي عملية LMIA تمامًا. بدلاً من ذلك ، لدى الموظف بالفعل تصريح عمل مفتوح يتيح له العمل في أي مكان في كندا. يمكنك تعيين شخص لديه تصريح عمل مفتوح بنفس الطريقة تقريبًا التي توظف بها موظفًا منزليًا ، ولكن يجب عليك إصدار عرض العمل من خلال كندا بوابة صاحب العمل، ودفع رسوم رمزية.

ما هي اتفاقيات التجارة والعمالة المتبادلة؟

تسمح هذه الاتفاقية لرجال الأعمال من الولايات المتحدة أو المكسيك بدخول كندا لبيع أو خدمة سلع بدون تصريح عمل أو LMIA. سيصل هؤلاء الأفراد عادةً لتقديم خدمات محددة. تغطي هذه الاتفاقية أيضًا التحويلات داخل الشركة حيث يكون للشركة مكاتب فرعية في كندا وكذلك الولايات المتحدة أو المكسيك.

ما هي مسؤولياتي المستمرة بعد تعيين عامل أجنبي؟

بعد تعيين العامل ، يجب عليك الاستمرار في الامتثال لقانون الهجرة الكندي من خلال التأكد من تحديث تأشيرات وتصاريح الموظف ، وإجراء الخصومات المطلوبة من أجر الموظف. في بعض المقاطعات ، سيُطلب منك التأكد من توفر سكن مناسب للموظف.

هل تحتاج إلى مساعدة في الاستفادة من مجموعة المواهب العالمية؟

بينما وضعنا الخطوات من أجلك ببساطة ، فإن الحقيقة هي أن توظيف عامل أجنبي هو عملية معقدة. تأكد من فهمك بشكل صحيح من خلال التواصل مع المحامين ذوي الخبرة لدينا. يمكننا مساعدتك أنت وموظفك على حد سواء على تلبية المتطلبات القانونية.

التوظيف من الهند أو الصين؟ لدينا محامون من الموظفين يتحدثون لغة الماندرين والبنجابية.

ابدأ بالاتصال  (604) 394-2777 لتحديد موعد اليوم. يسعدنا تحديد موعد دردشة فيديو إذا لم تكن متواجدًا حاليًا بالقرب من مكتبنا في سوري ، كولومبيا البريطانية. فريقنا جاهز للعمل معك!

Schedule a Lawyer for Consultation

arالعربية